SINGKILTERKINI.NET,ACEH SINGKIL – Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil memastikan pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama tetap menjadi salah satu prioritas dalam penataan birokrasi. Seluruh tahapan akan dilaksanakan secara bertahap dengan mengacu pada prinsip Sistem Merit guna mewujudkan birokrasi yang profesional, objektif, dan akuntabel.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Aceh Singkil, Edi Salman, S.Ag., menjelaskan pengisian JPT Pratama merupakan bagian dari penataan organisasi secara menyeluruh, sehingga tidak dilakukan secara terpisah.
Menurutnya, sebelum Seleksi Terbuka JPT Pratama dilaksanakan, pemerintah daerah terlebih dahulu akan melakukan pelantikan Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas. Setelah itu, dilakukan evaluasi terhadap pejabat JPT Pratama yang telah menduduki jabatan lebih dari dua tahun.
"Tahapan pengisian jabatan telah disusun secara sistematis. Kami akan memulai dengan pelantikan Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas, kemudian melakukan evaluasi kinerja JPT Pratama, selanjutnya baru dilaksanakan Seleksi Terbuka. Seluruh proses ini dilakukan agar pengisian jabatan berlangsung secara objektif, profesional, dan sesuai ketentuan yang berlaku," kata Edi Salman, Jumat (7/8/2026).
Ia menjelaskan, evaluasi kinerja menjadi tahapan penting untuk mengetahui kebutuhan organisasi sekaligus mengukur capaian kinerja pejabat yang saat ini menduduki jabatan. Hasil evaluasi tersebut nantinya menjadi dasar dalam menentukan jabatan yang akan diisi melalui mekanisme seleksi terbuka.
Adapun tahapan yang akan dilaksanakan meliputi pelantikan Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas, evaluasi kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, serta pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama.
Edi Salman menegaskan seluruh proses tersebut merupakan implementasi Sistem Merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), sehingga setiap jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil diisi berdasarkan kompetensi, integritas, rekam jejak, dan kinerja.
"Kami ingin memastikan setiap jabatan strategis ditempati oleh orang yang tepat. Karena itu, seluruh proses harus melalui tahapan yang benar sehingga menghasilkan pejabat yang mampu bekerja secara profesional, mempercepat pelayanan publik, dan mendukung pencapaian program pembangunan daerah," ujarnya.
Sementara itu, Bupati Aceh Singkil H. Safriadi Oyon, SH, menegaskan penguatan birokrasi menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan.
"Pengisian jabatan bukan sekadar memenuhi kekosongan, tetapi memastikan setiap jabatan diisi oleh ASN yang memiliki kompetensi, integritas, serta kemampuan memimpin organisasi. Tujuan akhirnya adalah menghadirkan birokrasi yang profesional dan pelayanan publik yang semakin cepat, efektif, serta berkualitas bagi masyarakat Aceh Singkil," tegasnya.
Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil menyatakan seluruh proses pengisian jabatan akan dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, dan akuntabel sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan penerapan Sistem Merit secara konsisten, diharapkan kualitas birokrasi semakin meningkat dan pelayanan publik kepada masyarakat menjadi lebih optimal. (Jamal)
Sumber: Diskominfo Aceh Singkil
Terimakasih Atas Kunjungannya, Silahkan berkomentar dengan bijak, Komentar Spam dan/atau berisi link aktif tidak akan ditampilkan. Terimakasih.